Liderança é respeitar o ponto de vista do companheiro…

Liderança é acompanhar sua equipe em qualquer circunstância..

Liderança é assumir  erros e ter o poder da resiliência, isto é, saber dar a volta por cima..

Quando as coisas vão bem, tudo parece estar bem e perfeito , e não se enxerga , ou não quer enxergar qualquer problema “oculto”que possa estar ocorrendo.

O que aconteceu com a Seleção Brasileira foi um reflexo destes problemas ocultos que se imaginava mas não se falava,  pois até sexta estava-se ganhando…e como dizem, em time que está ganhando, não se mexe… mas não é bem assim! Agora é fácil falar, mas quem reparou alguns detalhes, notava que o líder do grupo não estava sintonizado com sua equipe e até com o sentimento de seu país. Não estou falando dos seus problemas com a imprensa, nem o modelo “campo de concentração”que ele adotou, mas um ponto me chamava a atenção… após o término dos jogos, ele simplesmente virava as costas e ia embora… perdia-se a cada partida uma grande oportunidade de parabenizar seus jogadores em campo, de agradecer, de comemorar..de valorizar!  Inclusive na derrota contra a Holanda, foi-se mais uma oportunidade de dar a mão a seus jogadores e exercitar o poder da resiliência que comentei pois esta é a maior qualidade de um líder.E esta “frieza” acabou tendo como resultado a insegurança e o desequilíbrio demonstrado após a primeira situação onde a seleção enfrentava um revés.. e aí, independente se é marketeiro ou sincero, ponto para o Maradona!

“A escada se varre de cima para baixo, e o líder de uma seleção, de uma empresa ou de uma cidade precisa estar sincronizado com os anseios de sua equipe ou população. Ele é o exemplo a ser seguido, e se for indiferente a isso, todos os seus liderados sentem o baque!